第三方背景调查公司合法吗

合法 合情 合理

就针对人才而言，必须要经过你授权，签授权书，才可以针对你展开背景调查，不然就是违法的，侵犯个人隐私！

背景调查是由独立专业机构如一览人才评鉴中心依托权威数据源通过合法的途径和方式对被调查人提交的个人背景信息进行核查与比对，并形成背景调查报告以辅助委托调查人验证其真伪。从背景调查的定义中，可以看出背景调查的工作一般都是由第三方机构来开展的。

一般都是有庞大的数据库资源，也有专业的团队负责，更有着严格、规范的流程与步骤，比如从确定调查思路到进行调查问题设计，再到查找证明人等，这就决定了调查结果的可靠性。

但是，针对岗位的不同，HR也可以来做一些基层的背景调查；如果是中高端岗位或专业技能岗位，建议委托第三方机构来进行，他们会提交专业的背景调查报告，既保证调查的质量，规避企业的用人风险，同时也节省了HR的时间和精力。

相比起HR自己和猎头，由第三方背调公司来做背景调查是再适合不过的了，所谓“术业有专攻”，背调公司有专业的调查人员和正规一手的数据来源，可以给你提交一份客观且公正的背调结果。
但是目前做背调的公司水平参差不齐，需要找个专业的第三方背调才是可靠的，在此，推荐观火背调