背景调查能不能查出来仲裁记录,这个问题需要具体情况具体分析。
正常情况下,入职背景调查主要调查两个方向的内容。第一方面,是客观信息:主要包括学历、学位、商业利益、民事诉讼、金融违规等内容。第二方面,是主观信息:主要包括工作履历与工作表现。
仲裁记录,是劳动纠纷案件,它属于民事诉讼的范是畴。
如果你的仲裁案件,只是在仲裁院就结束了。双方达成了一致,任意一方均没有向上级机关提起诉讼。那么,你的仲裁记录与结果,一般都是保密的,大概率是查不到相关记录。
如果你的仲裁案件,在仲裁院并未结束或达成一致。任意一方向上级法院提起诉讼了,那么,你仲裁记录与结果大概率是会被公开的,因此也能够查询得到。
当然,每个人每个案子的情况都不太一样,需要具体分析。退一步讲,即使查到了你的仲裁记录,一般问题不了大,跟新单位进行一个合理的解释即可。当然,只要不是恶意仲裁就好。
如果你想保险起见,在背调前先确定一下是否能够查到仲裁记录,建议你可以“点击此处”,或用微信扫码图片上的二维码,付费自查,排除风险。
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