背景调查能不能查出来仲裁记录，这个问题需要具体情况具体分析。
正常情况下，入职背景调查主要调查两个方向的内容。第一方面，是客观信息：主要包括学历、学位、商业利益、民事诉讼、金融违规等内容。第二方面，是主观信息：主要包括工作履历与工作表现。
仲裁记录，是劳动纠纷案件，它属于民事诉讼的范是畴。
如果你的仲裁案件，只是在仲裁院就结束了。双方达成了一致，任意一方均没有向上级机关提起诉讼。那么，你的仲裁记录与结果，一般都是保密的，大概率是查不到相关记录。
如果你的仲裁案件，在仲裁院并未结束或达成一致。任意一方向上级法院提起诉讼了，那么，你仲裁记录与结果大概率是会被公开的，因此也能够查询得到。
当然，每个人每个案子的情况都不太一样，需要具体分析。退一步讲，即使查到了你的仲裁记录，一般问题不了大，跟新单位进行一个合理的解释即可。当然，只要不是恶意仲裁就好。
如果你想保险起见，在背调前先确定一下是否能够查到仲裁记录，建议你可以“点击此处”，或用微信扫码图片上的二维码，付费自查，排除风险。
你可能还感兴趣的话题：
