近期工作表现怎么核实

在招聘过程中，了解候选人的近期工作表现是非常重要的。通过核实候选人的工作表现，可以更好地评估其能力和适应能力，从而做出更准确的招聘决策。

那么，近期工作表现怎么核实呢？以下是两种常见的核实方式：

1、HR自己背调核实

HR可以通过与候选人的直接上级或同事进行交流，来了解候选人的近期工作表现。这种方式的优点是相对简单和直接，可以通过电话、邮件或面谈等方式进行。

HR可以询问相关人员关于候选人的工作表现、工作态度、团队合作能力等方面的问题，从而获得一定的信息。然而，由于HR可能并不了解具体的工作情况，有时候可能无法获得全面和客观的信息。

2、委托背调公司">第三方背调公司核实

为了获得更全面和客观的信息，一些公司选择委托第三方背调公司进行近期工作表现的核实。这些背调公司通常具有专业的背景调查团队，能够通过多种渠道获取候选人的工作表现信息。

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