第三方会背景调查查什么?

在现代社会中，背景调查已经成为企业在招聘时评估候选人能力和安全的重要手段之一。为了确保信息的真实可靠，很多企业会选择委托第三方背调机构进行背景调查。那么，第三方会背景调查查什么呢？

1、教育背景和学历认证

在招聘过程中，第三方背调机构会通过调查学历和教育背景来验证个人的学术水平和专业知识。专业的调查人员会核实学位证书、毕业证书和学术成绩单等文件的真实性，并联系学院或院校进行学历认证。这有助于雇主了解求职者的教育经历，并判断其是否具备所需的学术背景。

2、就业历史和职业资格

第三方背调机构还会核实个人的就业历史和职业资格。他们会联系之前的雇主，确认个人的工作经验和职位，并验证职业资格证书等真实性。这有助于雇主判断候选人是否具备相关工作经验和职业技能。

3、证明人和工作表现验证

第三方背调机构还会联系候选人提供的证明人，包括前雇主、同事、HR等进行沟通，了解个人的工作能力、工作表现等，帮助雇主更全面地了解求职者，做出正确的选择。

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