企业什么情况下会做背调？

许多企业在招聘人才方面的要求越来越高，除了基本的岗位技能和一定的学历基础外，人才和岗位的匹配度，以及人才对企业的忠诚度等其他方面的职场素养会体现在背景调查这个环节当中。那么企业什么情况下会做背调呢？

1. 企业所在行业存在行业风险和行业机密。

像军工行业，互联网行业，金融行业，医疗医药行业，甚至直播行业等等，都会在多个从业岗位涉及到企业的商业机密，在这样的前提下，企业想要在招聘人才时规避掉一些隐藏的商业风险，那么对新员工进行入职背调就是最简单直接的方法。

2. 企业管理层吸纳新鲜血液。

对企业来讲，企业的管理层决定着企业未来的市场走向，甚至整个公司的生命线，因此当企业决定撤换关键管理岗位的中层领导人员时，比如执行总经理，以及关键部门的领导人员等等，那么一定会聘用专业的第三方背调机构来对新入职的管理人员进行全面，彻底的背调，明确不存在行业竞争关系，以及金融纠纷等等负面信息后，才有可能准许入职。

当然，如果你实在很想知道自己的背调结果，现在也可以自己下单自查了。能看到背调的结果 ，对于求职者而言，是比较有利的，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。