背调公司">第三方背调公司背调流程">第三方背调公司背调流程

当企业选择委托第三方背调公司时，是看重了背调公司作为专业机构的执行能力，而背调公司有着一套严谨完善的背调流程：

1、授权与信息提交

第三方背调公司与委托方确定调查目的并立项并完成商务流程后，即进入项目实施阶段。首

先背调公司要获得被调查者的书面授权，以保证调查的合法性。完成授权后，进入信息采集阶段，通过《背景调查基本信息收集表》、《员工背景信息登记表》和候选人的简历，获得被调查者所有工作经历的公司名称，职位名称，职责描述和各个工作经历的证明人及联系方式，如果要调查身份、学历和资格认证，需要得到所有证件的复印件。

2、调查模板设计

由背调公司与客户共同设计完成调查内容，根据行业的岗位职责描述进行任职资格方面的问题设计，同时也会结合客户方的人才价值观或者是能力素质模型，来针对候选人的能力，素质，性格，职业道德和过往业绩等设计调查问题。

3、调查与复核

对于所有提交信息进行整理分析，确定调查顺序，经验证明，不同的调查顺序往往获得

的调查效果是不尽相同的。确定公司性质及沟通程度，再结合行业的岗位组织结构，合理安排调查流程，以达到最佳效果。

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