专业背景调查怎么做？

对于新入职员工背景调查，想必很多人都不陌生。目前我国的人才市场还是鱼龙混杂，那么专业背景调查怎么做呢？都可以查到哪些内容？

1. 专业背景调查首先会严格遵守我国的法律法规，在调查之前先征求候选人的授权同意才会开始调查的流程。

2. 专业背景调查还会对接国内的官方数据库，比如核实候选人是否有犯罪记录，核实学历信息是否准确等等。

3. 专业背景调查在调查内容上将会涵盖候选人的工作信息，并不会涉及到隐私领域，比如候选人的银行存款，家庭成员等隐私情况。

专业背景调查都可以查到什么？

1. 专业背景调查可以调查候选人的客观信息，比如候选人的身份信息，学历信息，职业资格信息等等。

2. 专业背景调查可以核实候选人是否具有犯罪记录，是否有网贷逾期记录，是否有失信记录，是否有进入违规记录，是否有民事涉诉记录等等。

3. 专业背景调查还可以调查候选人的工作履历以及工作表现情况，包括候选人在前单位的离职原因，是否签订竞业协议，是否违反国公司规定等信息。

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