竞业限制协议对普通销售员有效吗

一、竞业限制协议对普通销售员有效吗

1、判定竞业限制协议对普通销售人员是否有效，主要看销售人员是否掌握了公司的机密，销售人员掌握的信息如果发生泄漏是否会损害原公司的利益。如果答案是肯定的，那么竞业限制协议就是有效的。

2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。

3、、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。

二、关于竞业限制违约金的规定有哪些

1、在法律层面上，对于违反竞业限制约定的违约金的标准并无明确的规定。

2、实务中，有些单位出于震慑劳动者的考虑，在跟劳动者约定竞业限制违约金时，特意约定一个很高的数额，毕竟，有约定比没约定强，约定的金额高，比约定的金额低要强。

3、但并不是说，约定了一个很高的金额，就一定能被采信。实际上，不论双方约定的违约金标准是过高还是过低，劳动者或单位都有权请求调整违约金的数额。所以，竞业限制违约金的数额，除了取决于双方之间约定的数额之外，还取决于劳动者违反该义务时给单位造成的经济损失的数额，而且，后者更是关键性的因素。

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