背景调查查社保记录吗？

关于新员工的入职背景调查，调查范围主要是根据岗位要求来决定，不同的岗位，调查内容也会存在着一定的差异化。那么背景调查查社保记录吗，还能查到什么？

1. 通常来说，背景调查并不会核实候选人的社保记录。但如果候选人的工作履历调查结果和自述的简历信息存在出入，那么就需要调查候选人的社保记录作为判断依据，了解候选人的工作时间和工作经历的真实情况。不过需要注意的是，背调公司如有调查候选人社保记录的需求应该提前告知候选人，并取得相应的授权。

2. 背调公司在进行调查时还可以查到候选人的学历信息，也就是调查候选人的学历学位情况，毕业时间，毕业院校等等。

3. 背调公司还可以核实候选人的社会不良信息，比如是否有违法犯罪的记录，是否有网贷黑名单记录，是否有公开的民事涉诉记录等风险情况。

4. 背调公司还会查验候选人的工商注册信息，从而判断候选人和招聘企业之间是否存在商业利益冲突。

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