投行背景调查都查什么？

投行背景调查是为了保证投行员工的可信度和安全性。在进行背景调查时，不仅要了解员工的学历和工作经历，还要对其财务状况、犯罪记录、商业关系等方面进行调查，以确保员工符合公司的要求。那么，投行背景调查都查什么呢？

学历背景调查

在投行背景调查中，学历背景是必须要调查的。因为投行需要招聘具有高学历的人才来保证公司的业务质量和客户满意度。投行会核实申请人所填写的学历、毕业院校、学位等信息是否真实，确认学位证书是否真实有效。如果发现学历造假，这将是一个不可接受的问题。

工作经验背景调查

工作经验背景调查是投行背景调查的另一个重要部分。投行需要招聘具有相关工作经验的人才来保证公司业务的顺利运转。投行会对申请人过去的工作经验进行调查，确认工作时间、职位、薪水等信息是否真实有效。如果发现申请人在工作经验方面有欺骗行为，将会被视为不可信和不可靠的。

财务状况调查

财务状况是投行背景调查的另一个关键部分。投行需要招聘具有稳定财务状况的人才来保证公司的稳定运作。投行会调查申请人的资产、负债和收入情况，以确定申请人的财务状况是否稳定。如果发现申请人的财务状况不稳定，可能会影响其被雇佣的机会。

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