背景调查会查哪些内容

背景调查顾名思义，就是企业方委托第三方背景调查机构来对候选人的相关信息进行审查，但是因为每个公司的企业文化、行业领域不同，所要招聘的岗位不同，所以背景调查的内容也不会是固定的。

从岗位的级别、工作性质等情况出发，背景调查的范围和深度是大有区别的：

①基础员工

企业中的基础员工包括蓝领岗位，如保安、保洁、车间工人，以及一些基层的白领岗位，对于这些岗位的背景调查，主要围绕对候选人身份信息、学历信息、资格证书、技能证书的核实；

②管理岗位

企业中的管理岗位包括中高层管理岗位，这些岗位的背景调查，除了基本学历、教育背景调查的调查外，还注重对工作履历的调查，如之前的实际岗位、工作成果、是否有商业利益冲突、人际关系、领导风格等信息进行调查；

③财务岗位

企业内的财务、审计的职务的背景调查，需要对其征信情况、从业资格、负面社会行为记录进行调查；

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