背景调查多少钱一次会增加企业用人成本吗

企业在招聘的时候启动背景调查，已经是目前的主流趋势，很多大中型企业都在使用这个流程。通过背景调查不但能够找到更加胜任岗位的工作人员，同时也能够减轻各种风险 那么背景调查多少钱一次呢？会不会增加企业的用人成本？

1.如果只是基础岗位的调查，比如核实候选人的学历信息、身份信息，价格也就比较便宜，大概几十块钱一位。

2.内容比较丰富的背景调查，通常都适用于管理岗位或者是高级技术人才。除了基础信息之外，还要核实此前的工作经历，相关的职业资格证书，个人不良信息等记录，一般需要200~300元左右。

3.对于高级管理人才，背调的内容也就会更加详细，调查费用也会随之增高。还会调查诉讼记录、犯罪记录、竞业协议等多方面的信息，费用大概在800~1000元左右。

企业与背调公司">第三方背调公司合作进行背景调查，虽然看似费用增加，但用人成本其实是得到了降低。专业的背景调查能够规避用人风险、人员流动所带来的风险和不良员工所带来的风险。总体来说，对于企业是良性运转，有着积极的促进作用。

企业想要长远的发展，取得较好的业绩，那么规避用人风险就势在必行。所以也不用多虑背景调查多少钱一次，该花的钱还是要花，人员稳定了，各方面的开支也就会有所节省，无需担心费用过多。

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