背调公司价格由哪些因素决定？

企业为了招聘新员工，通常都会选择与第三方背调公司合作。如果由企业hr独立完成背调工作，相对来说成本更高，需要的时间也更长，背调内容也不如专业团队那样完善。那么背调公司价格由哪些因素决定呢？

1,背调项目的多少

背调公司价格由背调项目的多少而决定。如果企业所需要的背调项目越多，那么也就需要支付更多的费用。第三方背调公司通常都会提供不同规格的套餐，企业可以根据自己的需求进行选择。

2,工作经历的调查

企业进行第三方背调工作经历的核实，每段工作经历都需要比较复杂的工作量，因此多调查一段工作经历，也就需要多支出相应的费用。

3,是否需要进行工作表现鉴定

工作表现鉴定需要第三方背调公司自主寻找证明人，了解候选人在前单位的相关工作表现，比普通背调需要支付更多的费用。第三方背调公司一般怎么收费？

如果是进行基础项目的背调，比如身份信息、学历信息、社会不良信息等等，一般只需要100元左右。

如果需要核实候选人的工作链，调查相应的工作经历以及对候选人的工作表现进行鉴定，根据工作段数的多少，平均每段工作经历的核实需要支付200元。

背调公司的价格往往取决于合作企业所要求的调查内容。对于基层员工，企业通常也只是进行信息真伪的判断，不会花费太多的成本去进行相关工作经历的调查。不过高管岗位可能需要更多的定制化调查内容，收费往往达到千元左右。

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