竞业合同里没有补偿金有效吗
一、竞业合同里没有补偿金有效吗
签订的竞业限制协议没有约定经济补偿的，竞业限制协议也是有效的，但如果用人单位不支付经济补偿超过三个月的，劳动者可以请求解除协议。
二、竞业限制协议无效的情形有哪些
竞业限制协议无效的情形：
1,协议主体错误；
签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业限制的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业限制适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体条件很可能导致协议无效。
2,超过竞业限制的期限；
《劳动法》第24条规定，竞业限制协议的限制期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效。
3,不给劳动者补偿；
用人单位让劳动者签订竞业限制协议，就必须给予劳动者相应的补偿。如果该竞业限制协议未约定补偿数额或者给付标准，允许用人单位与劳动者就此事项协商，找法网提醒您，如果用人单位不同意给付补偿金，则该协议不对劳动者产生效力。
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