公司有权单方解除竞业合同吗

公司有权单方解除竞业合同吗

　　解除竞业限制协议是放弃权利，这是用人单位的自由，并且用人单位放弃权利后劳动者重新获得了自主择业权，并未损害劳动者的权益。在劳动合同解除或终止前，竞业限制并未正式开始，当用人单位解除竞业限制协议时，对劳动者不产生任何影响，劳动者的权利没有受到任何限制，可以自由自主重新择业。

　　在竞业限制期限内，劳动者的就业权已经受到了限制，如果用人单位在竞业限制期内突然解除竞业限制，劳动者需要一定的时间重新择业，此时解除竞业合同，要对劳动者给予相应的补偿。

竞业协议补偿金标准

我国法律并没有规定竞业限制补偿金的标准，竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定。如果没有竞业禁止协议没有约定的，按劳动者解除劳动合同前１２个月平均工资的３０％支付，但不低于最低工资标准。

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