普通员工的背景调查怎么做

1、对于普通员工的背景调查，大多是进行基础信息的核实和工作履历的核实。

2、一般会由HR在线上查询员工的身份信息和学历信息，看看应聘员工是否存在学历造假的现象。如果存在造假的员工也就会失去工作的机会。

3、有的HR也会对员工的工作经历进行核实。不过相对于深度背调来说，这部分的背调内容就会比较简单。大多会了解一下普通员工的工作经历，每段经历的持续时间，所任职的岗位内容等等，并不会。深入了解，只是进行基础信息的查询。

HR会对普通员工做背景调查吗？这种现象目前也比较普遍，毕竟普通员工虽然不会影响到公司的决策，但是稳定的员工体系更有利于公司的发展。

所以大多数企业也会选择对普通员工进行背调，只是在背调内容和背调流程上会有所简化，并不会像管理岗位和技术岗位那么深入。

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