第三方背调不过的多吗

第三方背景调查的通过率高吗？

第三方背景调查机构的背调通过率其实和候选人自身有关，首先，候选人存在一个误区，认为背景调查通过了就能够成功入职了，其实背景调查和入职之间并非是因果关系，背景调查只是把候选人的客观真实信息反馈给企业方，而企业方再考虑是不是录用该候选人，即使候选人的背景调查没有什么问题，但是企业方也可以选择不录用该候选人，而背景调查想要通过也很简单，只要不在简历中捏造事实，积极配合背景调查，那么背调自然就能通过了。

第三方背景调查的优势

第三方背景调查机构的背调，不光有着它专业、严谨的背景调查方式和流程，对于候选人来说，更为重要的是第三方背景调查机构的立场，在背调中，第三方背景调查机构只是还原、核查候选人的一系列信息，不会对候选人的信息做出主观上的结论，由第三方背景调查机构来做背调，候选人也不必担心有幕后暗箱操作的事情发生。

怎么通过背景调查

通过背景调查的方法很简单，第一，不在简历中进行伪造/捏造不实的信息；第二，不要提供假的证明人联系方式；第三，积极配合第三方背景调查公司；这都是可以大大提高背景调查通过率的方法。

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