企业自主背调会给证明人打电话吗

背景调查环节通常出现在候选人面试通过之后，获得候选人的背调授权书，在展开背景调查。为了核实候选人的工作信息，会要求候选人提供证明人的联系方式，包括HR、同事和直接主管等，那么背调会不会给证明人打电话核查信息呢？答案是肯定的。在背调过程中，想要最大程度地了解候选人的在职履历信息，证明人是第三方背调机构最好的咨询对象。

背调机构打电话给HR或证明人求证，主要是针对以下相关信息进行调查：入职时间，离职时间，薪酬多少。在公司的人际关系，是否有违法违规的事情出现；对候选人的主观评价；是否已经解除了劳务合同和竞业协议；任职的实际职务；工作绩效。

当然，对于这些信息的调查都是在候选人授权范围之内的，因为在背景调查中会涉及到很多候选人的私人信息，如果没有背景调查授权，那么就是触犯隐私。背景调查公司通过和候选人前任公司的HR和证明人进行沟通交流，得到一个较为完整、全面、深度的背景调查报告。

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