返回列表 发表时间:2022-09-26    浏览次数:484

公司hr如何做背景调查?

公司hr如何做背景调查?

1,公司hr在面试时,或者要求应聘者提供简历的时候,就会以书面的方式询问是否同意背调,在征求同意之后才会开展下一步的背景调查。

2,hr会在公开的官方网站上对候选人的个人信息进行核实,比如公安部的身份验证数据库,学信网的学历信息核实等等,检验候选人基础信息的真伪。

委托专业调查机构调查。

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现在市场上已经有很多专业的背景调查公司,他们有强大数据库,同时和相关部门有战略合作并资源共享,他们能调查到我们企业HR不能调查到问题。

同时,如果应聘者是竞争对手公司的,在电话调查中,相信对方为了阻止优秀人才进入竞争对手公司,可能有意做一些非客观的评价,此时的调查信息已经不真实了。而背景调查公司处于第三方,能够给出较为客观公正的信息。

如果想知道自己的背调结果,可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ,这对于求职者而言,非常有利,能够及时把握结果,从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是,点击此处(或者扫描图片二维码),然后填入自己的相关信息,支付背调费用,10秒钟就可以收到自己的背调报告了