背景调查证明人必须要真实吗

背景调查是对候选人信息全方位的了解和认证，在背景调查中，如果发现候选人提供的信息是假的，那么考虑到诚信问题，企业接受候选人的可能性是很小的。因此，背景调查所填写的证明人信息务必要真实。

一般情况下，由HR亲自开展的背景调查是很难查出证明人身份的真伪的，但更多情况下，如果通过第三方背景调查机构，第三方会对候选人提供的证明人进行验证，这是最为关键的一步。除此之外，第三方背调机构还会通过自主寻找证明人，通过多方验证来确保候选人背景调查报告的科学性、全面性和客观性。

背景调查很大程度上是对候选人诚信度的检验，诚信作为关键的敲门砖，很多企业在招聘的时候，都会特别注意这一点。

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