背调需要提供什么材料
企业为了最大程度的规避用人风险,在招聘时往往都会对重要岗位开展背景调查。一般来说企业会委托第三方进行背调,背调的质量和效率更高。那么背调需要提供什么材料呢?
企业委托第三方做背调,背调机构会首先通过电话联系候选人,明确告知对方要对其职业背景展开调查。通知到对方后,背调机构会向候选人核实履历中的信息,并向其发送一份电子邮件,里面包括需要候选人提供的个人材料。
(1)候选人签字确认的背调授权书
(2)候选人需要向企业提供个人基本信息,学历信息,以及相关证书信息
(3)候选人需要提供工作履历信息,其中包括候选人上家或者上上家公司的证明人信息,包含HR、领导以及同事。
(4)此外,求职者可能还需要自行打印征信报告等涉及隐私部分的金融数据证明,有些企业背调时对该方面的信息内容会有所要求。
背调需要提供哪些信息是企业,第三方公司,求职者三方需要相互配合才能完成的事情,毕竟背调是筛选人才的一个附加渠道,只有多方认真配合,最终才能够确保得到一个足够客观的背调结果。
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