之前的文章谈到了电话背调是什么，那么电话采访有什么好处呢？为什么背调中对候选人工作经验和核实主要都是通过电话背调？

事实上，对候选人工作经验和核实有分线上线下多种方式，包括公司实地考察、约定地点面访等；在线包括微信、电话访谈等，在各种方式中，电话访谈是较常见，最容易获得信息的。

1.与线下访谈相比，在线访谈更方便。在传统的线下访谈背调中，背调公司和候选人前公司的人员从约定的时间到线下会面，需要很长时间才能得到背调的结果。时间线会拉得很长，效率不高，浪费双方的时间，会浪费很多不必要的人力、交通等成本，背调的畅通性也会受到阻碍。线上访谈成本低，时间快，方便，高效。

2.与其他在线访谈相比，如通过微信、钉钉等软件，一般证明人不方便电话联系，如果用线上即时聊天工具很难核实对方是否证明人本人，另一方面聊天软件主要是打字，让双方交谈的性质下降，证明人很难说所有想说的话，信息不够全面和详细。

3.专业背调专员可以从对方的语气表达中获得更多的信息，也方便背调专员判断信息的真实性和参考性，报告会更专业。

综上所述，电话采访是最直接、最有效的采访方式，节省了其他成本，高效、方便、准确、有效。