你是否接到过背调机构的电话？你是否担心企业HR或者专业第三方背景调查公司给你来电话？不知道怎么应付？今天，让观火征信告诉你，当我们背景调查公司打电话访问证明人，一般问什么问题：

1.请问被调查人何时在贵公司工作，担任什么职务，主要工作内容有哪些？

2.你认为被调查人在贵公司工作期间的业务水平如何？是否匹配其职位？

3.被调查人在职期间是否升职？

4.上级交给的个人和团队任务，被调查人能否按时按质完成？

5.被调查人在任期间是否有特别突出的成就和贡献？

6.被调查人与其他同事在工作上的相处如何？

7.在工作压力大的情况下，被调查人的表现如何？

8.被调查人在工作中有哪些地方需要改进和提高？

9.你认为被调查人的性格有什么特点？

10.请问被调查人是什么原因离职？

11.被调查人在贵公司工作期间有无违纪违规行为记录？

12.被调查人在贵公司工作期间与贵公司发生劳动纠纷吗？

13.你与被调查人的工作关系？

14.关于被调查人的信息中未提及的信息你是否愿意告知我们？

以上是背调公司在背调过程中向证明人询问的相关问题。这些问题可以帮助公司快速了解候选人的工作能力、工作态度和其他相关信息，并为企业和HR的招聘提供有效的参考。