习近平谈新时代选人用人的“标尺”

迈入新时代，我们需要什么样的人才呢？

十九大报告中，习近平总书记用近一页篇幅讲述如何“建设高素质专业化干部队伍”，最新的选人用人逻辑清晰展现，这与传统标准既一脉相承又有所创新。

2017年10月18日，习近平在十九大报告中指出，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。

其实这一“用人观”远不只适用于新时代的党员干部中，还适用于日常的机关，事业单位、企业单位中，也值得众多人力资源从业者参考与借鉴。

现摘录部分习近平总书记“用人观”如下：

能者上、庸者下、劣者汰

要坚持正确用人导向，把好干部选出来、用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰。

——2016年1月12日，习近平在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话

五湖四海、任人唯贤

我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，

把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。

——2016年7月1日，习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话

严管和厚爱结合、激励和约束并重

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

——2017年10月18日，习近平在十九大报告中指出