现实中，已经上百个人跟我说过“我跟领导关系不好”“我跟公司闹僵了”，但因为“前领导说坏话”“前公司HR说坏话”而不被录用的情况，少之又少。
新公司HR，用这个理由砍你工资的情况，倒是时常有。
中国领导喜欢说人坏话，所以中国的HR早已习惯新员工被前领导说坏话，这是个常态。因此，HR和新公司的部门领导，都不会过分在意这个你最担心的前领导评价问题。
当然，君子成人之美，前领导如果就是老板，一般会给你美言几句，这方面老板比领导，还是更开明的。你大可放心，你最担心的，实际上最不用担心。身正不怕影子斜，前领导对你的影响根本没那么大。碰到素质和人品低下的领导，该骂还得骂。
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