一般的背景调查都是在发offer之前的，因为普通的公司一旦发了offer就可以算入职了；
但是腾讯这边是比较特殊的，腾讯会对符合标准的候选人发offer然后再进行背景调查，腾讯现在用的是全景求是的背景调查服务，候选人是否入职是根据背景调查后的报告所决定的；
而且，腾讯对于候选人的诚信看的很重，所谓诚信是，把最真实的一面表现出来，那怕有些许的污点，如果你的基本功没有问题，而且很真诚，入职的几率会大些；
如果你有一些隐瞒，或者虚假信息，那么一旦被调查出来，基本上已经没戏了。
一般的背景调查都是在发offer之前的，因为普通的公司一旦发了offer就可以算入职了；
但是腾讯这边是比较特殊的，腾讯会对符合标准的候选人发offer然后再进行背景调查，腾讯现在用的是全景求是的背景调查服务，候选人是否入职是根据背景调查后的报告所决定的；
而且，腾讯对于候选人的诚信看的很重，所谓诚信是，把最真实的一面表现出来，那怕有些许的污点，如果你的基本功没有问题，而且很真诚，入职的几率会大些；
如果你有一些隐瞒，或者虚假信息，那么一旦被调查出来，基本上已经没戏了。
联系我们/CONTACTUS
香港
地址：中环威灵顿街109-113号华英昌中区大厦1003
whatsapp：+852 360248961
新加坡
地址：4008/4009/4010,4012 Ang Mo Kio Ave 10,
Techplacel-Space for Rent,新加坡
whatsapp：+852 360248961
深圳
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0755-82761680
珠海
地址：珠海香洲区金鸡路左右创意园1栋3楼
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0756-8939980
销售联系：guanhuo@gooho.cn
市场合作：marketing@gooho.cn
娱体联络：media@gooho.cn
简历投递：hr@gooho.cn
