历合并,可以理解为,将一段或两段工作经历合并,以填补履历的空白。
将其中几个月的空白时间归并上一份工作或下一份,让简历好看一点,或许是很多候选人都会存在的想法。
但是这样无意就成为了简历造假。
工作履历是指候选人过去的工作经历情况,候选人工作履历中虚假、扭曲、遗漏和夸大事实的行为,会致使企业做出错误的录用决策,造成人力资源招聘效率的降低和成本的浪费,让企业发展面临巨大的经济损失等不可控风险。
历合并,可以理解为,将一段或两段工作经历合并,以填补履历的空白。
将其中几个月的空白时间归并上一份工作或下一份,让简历好看一点,或许是很多候选人都会存在的想法。
但是这样无意就成为了简历造假。
工作履历是指候选人过去的工作经历情况,候选人工作履历中虚假、扭曲、遗漏和夸大事实的行为,会致使企业做出错误的录用决策,造成人力资源招聘效率的降低和成本的浪费,让企业发展面临巨大的经济损失等不可控风险。