在简历中，如果没有戳中HR痛点的关键字，那这一段描述很可能是无效文字，他们看中的是你在工作期间你做了什么、有什么成果，而不是一段平淡如水的经历。
你需要写的，是你在工作中具体用什么思维和方式完成了什么事，并且展现你的成果（参照STAR法则），如果你觉得你在这段工作经历中没有任何闪光点，公司也并没有什么名气，那完全可以不写，过短的工作时间也会让用人单位对你的稳定性产生怀疑。
在简历中，如果没有戳中HR痛点的关键字，那这一段描述很可能是无效文字，他们看中的是你在工作期间你做了什么、有什么成果，而不是一段平淡如水的经历。
你需要写的，是你在工作中具体用什么思维和方式完成了什么事，并且展现你的成果（参照STAR法则），如果你觉得你在这段工作经历中没有任何闪光点，公司也并没有什么名气，那完全可以不写，过短的工作时间也会让用人单位对你的稳定性产生怀疑。
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