，如果背调查出来你的工作经历作假，企业hr有三种思考逻辑，一：企业觉得这个问题不是很严重，可以忽略这个问题。二：企业觉得这个问题很严重，属于不诚信行为，所以你背调不通过，你丧失这个offer。三：企业觉得这个问题很严重，但是你是公司目前急需的人才，所以还是给你offer 。
工作经历差距肯定是有，不是每个人都能无缝对接每一份工作，关键是你在这段时间内做了什么，是努力学习，还是浑浑噩噩，把工作技能都忘光了，这个给HR的感觉很不一样。我是观火背调，是专业的第三方背景调查机构。
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