第一，背景调查

有些比较大的公司，会外聘第三方公司进行背景调查，你就无所遁形了。基本上连发出入职通知的机会都不会有。就算像我公司这么穷的，不请第三方来查，我们几个人事员也会查啊。因为你的简历已经写好了你的工作经历，我再要求你提供一个前公司的HR的电话，就算你不给，我们自己查电话黄页也能查到，一问，你也没有办法了。

第二，诚信问题

有些公司可能不会有背景调查这一关，但是入职后，你以后也会要和同事沟通，如果你在某个公司一定的年限，当然现在的同事不聊天不说还好，那你就自己守着自己的秘密，但是如果不小心说漏嘴，毕竟是说谎永远都会需要去圆谎，你总会露出马脚，如果有诚信问题的员工，公司一般是不糊要的。而且是辞退也没有任何的补偿。

第三，建议做法

你没有工作的时间就实话实说，你可以说你在学习啊，学技能啊什么的。就说前一份工作太忙了，所以要给自己一个充电休息的时间。那谁都想休息的呀，所以现在的人事员和面试官也会接受这个回答，就算你是一直在找工作，那也是一直在自我提升的过程，毕竟是一直都在面试啊。

综上，特别是针对自己过去的工作经历或者是职业情况，不要作假，诚信。只是有时自己美化一下就好了。